3)第一百三十六章 易中海的转变_四合院里的家长里短
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  的工厂纷纷效仿,红星轧钢厂也不例外,上级领导正在积极策划着这场竞赛。

  听到小道消息的工厂众人都很激动,摩拳擦掌地想要大展身手,没有人认为自己会技不如人,都在跃跃欲试的等待大赛的开始。

  轧钢厂上层领导的动作很快,因为对于轧钢厂常规工种的职业技能比赛有章可循,只需要安排好时间跟地点就可以了,而对于一些特殊工种则是需要慢慢商量解决。

  轧钢厂的常规工种的技能比赛如火如荼的进行着,以前的按资排辈已经没用了,现在都是手底下见真章,不管你以前多么牛逼、多么厉害,现在的一切参考标准都是按成绩说话。

  当然了,工龄还是正常计算的,至于评级就完全是按照实力说话,这一项决定极大的激励了工人师傅们的热情,纷纷拿出自己的真本事来和众人一较高下。

  这不比不知道,一比吓一跳,不少的成手、老师傅纷纷坠马,以往作威作福的日子也算是到头了,除了能有些工龄的补贴外,他们的评级与工资对比那些出色的年轻人可是差了一大截,嫉妒的心、酸溜溜的话语也是随之而来。

  这个时代对于工人阶级来说,从来不会埋没人才,本着“你行你就上,不行你就让”的原则,不少爱钻研的人都被提了上去,就连易中海这个臭名昭著的人也被大力提拔,面对有能力的人,什么时候都会有一些特殊的对待。

  也幸亏这易中海是个工人阶级,如果他是什么文化干事之类的,那等待他的就是暗无天日的雪藏,永无出头之日。

  看着各个车间里的工人欣喜若狂的表情,后厨的这些人也是蠢蠢欲动,对于后厨的技能大赛充满了期待。

  但事情哪有他们想象的那么简单,后厨拢共也就那么几个人,谁啥样谁都知道,还有什么比赛的价值,负责生活方面的副厂长本想就按照现在这个样子直接定级就完事了,却被一则通知改变了主意。

  原来是周围的一些工厂纷纷上表,说是炊事员的等级不好评估,上级领导考虑了一下,最终决定让同一系统的炊事员搞一个竞赛来确保定级的公平性。

  这对于后厨的众人无疑是个振奋人心的好消息,可即便如此,大赛也不会让后厨的人全部参加,而是根据不同的企业规模按照比例分配名额,红星轧钢厂最终被分到了两个名额,这两个名额当然是被后厨的沈班长跟何雨柱包了了。

  对此,后厨的众人也没有意见,不仅因为两人的厨艺高超,更是因为两人取得成绩的高低关乎着整个轧钢厂后厨的定级标准,没有人会跟自己的工资过不去,就连胖子也是真心地希望何雨柱可以取得更好的成绩,更别说后厨其他人会怎么想了。

  此命令是由京城冶金工业部下达的,基本参加的企业也都

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