2)第134章人才_重生于火红年代
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  面前晃来晃去,这是多好的机会呀,他还不乐意。

  孙祖杰有些无奈的说道,“太忙了,现在每天都是一大堆事情,忙的团团转,我本来想这个月待在京师,陪你和晨晨过一段小日子,可是现在又要出访,唉。

  明年马上就要开始忙工业区的事情,还要兼顾华投和禾氏国际,另外还有天翼和欧派电子,我现在根本忙不过来。”

  杨希听完,也有些感叹,悔叫夫君觅封侯,而今憔悴在长安,这种感觉也真是不好过。她知道孙祖杰还没有说完,筹划中的制药公司和浣熊食品的方便面明年都要登陆工业区,孙祖杰有的忙了。

  看着孙祖杰弄出来的摊子越来越大,她欣喜之余也确实有不足之感,所以准备过两三个月断奶,将晨晨交给外婆,自己陪着孙祖杰,给他分分忧。

  “祖杰,你这么事必躬亲,当然会很忙。你要善于用人,发掘人才行,我听说你推荐的郑飞就做的很好。”

  孙祖杰点点头,他也没有想到,提前了十年从事电子产业,郑飞在巨大的压力下,表现出了旺盛的斗志和韧性,所以欧派电子的相关培训相当顺利,连东芝都相当佩服。

  而天翼电脑现在与IBM达成协议,完成上市之后,他就可以暂时放手了只要听取汇报就好。天翼联络,天翼游戏,天翼软件都有专门的负责人,等IBM帮忙健全管理之后,他也就可以放手了,只要主抓方向就好。

  而华投港岛目前投资这一块已经上了正路,他也不需要怎么管,只要布置好目标,他们就会做好。都在一起好几年了,已经很默契了。

  至于禾氏国际说到底还是威利这个英资出身的职业经理人在管着,他只是负责抓总,所以他想来想去,明年重点在国内,一定要给工业区打好根基,办好合资公司。国内工业区项目他必须事必躬亲,谁来他都不能放心,一个不小心就要出大问题。

  只不过摊子越来越大,必须有一套管理方法,他知道自己弄出来的这一套要再加上个银行,就是妥妥的一个小三井财团,所以他准备有机会请教一下倭方,倭国的财团内部是怎么管理的。

  孙祖杰在家当着老婆的面矫情了一番,夫妻俩又聊了一会家常,刚准备做饭,就接到了一个电话,是马晓明打来的,他十分客气的表示听说孙祖杰在京,想请他吃饭。

  孙祖杰刚想婉言谢绝,马晓明就说他正在他们大院门口等着,得,孙祖杰苦笑着摇摇头。马晓明他爹也已经复出了,级别虽然比不上老岳父,但也没有差多少,怎么着也不能不给面子。

  杨希气呼呼的说,“听说他现在富得很,整日里西装革履,打扮的花里胡哨,开着一辆小汽车到处招摇,车里的小姑娘还每天都在换,都不知道他哪里弄来的钱。你少跟他来往,别被他带坏了。”

  孙祖杰微微一笑,他大概猜出来马晓明为什么要请他了,对于他们这样的公子哥,要是安心经商,反而是好事,总比跑批条,倒腾彩电那班人要好吧。

  最近在港岛流传出几个公子哥的大笑话,一朝有了钱,都不知道怎么好了,竟然学着电影中种种暴发户的做派,把美元卷成烟点着抽着玩,他听说之后脸都红了。真是丢人现眼丢到海外去了,希望吃过苦头的马晓明不是这样的人。

  不过说起来有光明的地方就有黑暗的地方,与他们搞好关系,不违反原则的情况下通融一二,哪一天搞不好会派上大用场,他在港岛要待不少年,京师的消息不畅可不行呀。

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