2)第175章招聘_开挂的创业日常
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  省依然在发展重视这个产业,还在为这方面的人才提供就业岗位,不至于人才流失太过严重,但其实也就面子上好看而已。”

  商岩松若有所思的点点头:“原来是这样,多谢了,不然我们还摸不清楚。”

  刘经理摆摆手道:“不用客气,这些也算是常识,你们应该是最近新起来的公司吧,不然不会不清楚这些。”

  商岩松点点头道:“是呀!我们公司成立到现在也就半年,这里面还有什么说法?”

  刘经理惊讶的看了他一眼道:“不错呀,想参加这场招聘会可是有门槛的,你们公司刚成立半年就有这个资格,不错不错…”

  说到这里他接着解释道:“其实也没什么,像这种类型的招聘会,科技厅每年都会组织一到两次,你们是第一次参加,等下次就好了。”

  “其实这种事也挺轻松的,招聘方面不用给自己太大压力,招几个意思一下,走个形式就行了,也没人会说你们。”

  商岩松再次惊讶了。

  “为什么要走个形式,这次招聘会聚集了这么多科技公司和人才,不是挺难得的机会吗?难道还有什么说法。”

  刘经理看了商岩松一眼,想到他们是新公司也释然了。

  “老弟,你们是新公司,可能确实有员工方面的需求。但咱们这些互联网公司的规模你也知道,全省范围内,员工人数超过一百的一只手数的过来。”

  “一只手就五根手指,据我所知,全省人数超过一百的互联网公司也就三四家。”

  “老弟,看你也是公司管理层,应该知道这代表着什么。规模就这么大,一年能招多少新人,咱们省这方面的招聘会挺多的,即便有缺额,轻轻松松就招满了。”

  “像这种省科技厅举办的,咱们这些公司代表着省内的互联网业界,怎么说也要露个面,参加一下。但也不必太较真,没那个需求,招几个意思一下就行了。”

  商岩松道:“这个我觉得还是要认真对待,毕竟是咱们省参加人数最多的科技类招聘会,里面的人才还是非常多的,即便公司缺额不多,多挖几个人才也挺好的。”

  刘经理叹息了一声,问商岩松道:“你觉得咱们省缺人才吗?”

  不等商岩松回答,又接着说道:“咱们省作为人才输出大省,培养的人才其实非常多,就算流出这么多,但本地的人才资源仍然非常丰厚。”

  “就比如互联网产业方面的人才,虽然比不上沿海大城市,但咱们这方面的产业也薄弱,根本容纳不了这么多人就业。如今每年还有大批人才被培养出来,很多人只能去其他城市发展。”

  “所以咱们并不缺乏这方面的人才,只是缺乏容纳这些人的产业,导致每年都有大批人背井离乡,去其他地方寻找机会。”

  商岩松沉默了一会:“是呀!这么多人才

  请收藏:https://m.smlfs.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章