新酒厂的工资待遇本来就高，一个中层差不多过千了。
“至于为什么取消技术科？因为我们厂的理念就是传承古法，不需要酿造工艺的创新，老祖宗怎么干，咱们就怎么干，不得有任何的改变，我一回来，有人就跟我说要用蜀都的酒精勾兑白酒，比我们自己产的便宜，一年能省两百万。”
王鸣岐环顾了一下四周，说道：“但是，我拒绝了，为什么？因为老祖宗从来不用别人的酒调制自己的酒，我们的酒酿造出来是什么样，就是什么样。”
底下终于安静了。
“办公室主任在哪？”
一个妇女举起了手。
“质量是生命线，明天把这句话贴满全厂。”
“好的小王老板。”
接下来，王鸣岐说了一遍厂里的卫生问题，让办公室和人事科拿出一份奖惩措施，只要违反了，罚款五十。
王鸣岐一讲就是一个多小时。
但没有一个人交头接耳。
王鸣岐见时间差不多了，说道：“我今天就讲到这，大家回去消化消化，只有酒厂好了，大家的收入才会水涨船高，目前普通工人的工资是三百块，那是因为还没有开始发绩效，明年，咱们的酒只要开始销售，大家的收入至少还要翻一番。”
“小王老板，您的意思是说，毕首席明年能拿到九千块？”
“错，毕首席要是低了一万块，你来打我的脸。”
众人根本就不信，一个月一万块？开什么玩笑。
毕云峰忽然站起来，喊道：“老板，厂里白酒的质量，你交给我，如果质量出了任何问题，我一分钱不拿。”
“要的就是你这句话，全厂的质量你负责，销售杨厂长和我爹负责，剩下的，就交给市场，明年，咱们全厂的产值要过十亿，大家有没有信心？”
“有，有。”
王云山很不爽。
让你来看看厂子，你这里不满意，那里不高兴，你是董事长还是我是董事长？
看着台下众人的精气神，王云山又感觉儿子把全厂的精气神都提起来了，这是好事。
“散会，回去工作。”
今天的这一幕，被彻底写进了东普县白酒厂的历史。
会议结束后，王云山把梁立宏喊了过来，“老梁，你跟我儿子说说你的计划。”
“什么计划？”
杨世军说道：“老杨想出国搞个什么评比，咱们听都没听过的评比。”
梁立宏谄媚的说道：“我一个大学同学在法国打工，他说法国每年都举办好几个酒类的评比，其中有一种蒸馏酒的评比，我感觉我们能参加参加，拿块牌牌回来好宣传。”
王鸣岐心中一万匹草泥马跑过。
茅台可是说自己是巴拿马金奖啊。
咱们也搞一个金奖？
王鸣岐问道：“金奖的话，赞助费需要多少钱？”
梁立宏没想到王鸣岐门清啊，知道不交赞助费，人家不给奖。
“金奖至少要十万
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